开拓创新谋发展，披荆斩棘奔向前——浙江宏杰建筑设备集团有限公司董事长郭庆均访谈

天气微寒，冬日照耀。在即将告别2022年，迎来2023年之际，笔者来到浙江宏杰建筑设备集团有限公司，采访了其董事长郭庆均，心情格外温暖。在一阵寒暄后，笔者就广大读者朋友关心的问题与他进行了对话！

为了以飨读者，实录如下——

笔者：郭董您好！很高兴能够采访到您！

郭董：欢迎记者朋友远道而来,谢谢您对我的采访！

笔者：我从多个信息源了解到，您是一位优秀的民营企业家，一手创办的浙江宏杰建筑设备集团有限公司(以下简称：宏杰建筑设备公司)，发展为拥有三十多家子公司，数千名员工的大型公司。在此，对您们取得的巨大成绩表示衷心地祝贺！这里，请介绍下公司发展历程方面的情况，谢谢！

郭董：好的！2009年，我创办了宏杰建筑设备公司。那时我置身于一片工地，塔吊林立，机器轰鸣。仰望着高耸入云的塔机，见识了摩天大楼拔地而起，我察觉到这可能是个商机，当时我国正加快推进社会主义现代化建设，城市建设如火如荼，建筑设备行业前景广阔，大有可为。在这样的时代背景下，我选择扎入了这片蓝海，在今天的人们看来，这无疑是站在了时代的风口处。 

可是，当时身边的人并不看好我选定的行业。原因有三：其一，塔吊造价高昂，即便是塔吊生产技术不断提高的今天，一台造价在50万到200万不等，我草根出身，哪里有这么一大笔钱可以买到设备呢？其二，安装维修塔吊资质，对他们的技术基础和从业经验都要求比较高，同时也要吃苦耐劳。其三，从事建筑设备行业需要有安全生产证等各类资质证书。但是面对这一个个难关，我没有办法停下来，而是选择往前冲，让企业得以慢慢驶上正轨发展。

坦率地说，我自主创业前做好了较为充分的准备。自1993年以来，我一直在多个公司担任负责人，由于多方原因，。于2009年准备成立宏杰建筑设备公司的时候，我相信自己经过努力，一定能够打拼出属于自己的事业。

我们公司主要从事特种设备塔吊电梯工程机件机销售租赁、汽车吊车销售租赁、运输车辆租赁等业务。公司成立那一年便获得了三级资质，2015年又获得起重设备安装工程专业承包二级资质，在2020年成为了中国开发区协会平台经济委员会常务理事单位。

现在公司已发展成立了31家分公司和子公司，拥有各种大小型号的起重设备800余台，创造了5000多个就业岗位，培训了特种工专业技术人员4000余人，其中有各类中高级专业技术人员30多人，我们的全体员工均持有相关专业证书。

笔者：宏杰建筑设备公司成绩可圈可点，可喜可贺！习近平总书记在民营企业座谈会上指出，我国经济发展能够创造中国奇迹，民营经济功不可没。当前，我国民营经济已经是社会主义市场经济的重要组成部分，在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生、实现共同富裕等方面发挥着举足轻重的作用。

改革开放四十多年，也是我国民营经济蓬勃发展的四十多年，在这片英雄的土地上，涌现出大量务实进取、大胆创新的企业家，他们勇立潮头，共同推动着社会主义市场经济欣欣向荣。您带领宏杰集团，一路披荆斩棘，开拓进取，以创新思维搭建数字化平台，以博爱之心肩负社会责任，成为建筑设备行业的璀璨之星。

下面请您介绍下宏杰集团的企业精神是什么？近两年累计投入购买固定资产花了多少钱？谢谢！。

郭董： 建筑行业高度重视生产安全，宏杰建筑设备公司成立以来，我们始终秉持“安全第一，互相尊重，用心做事，诚信做人”的企业精神，坚持“诚信铸就品质，创新引领未来”的企业文化，奉行品德优先，客户至上，以精细全的优质服务，享誉全国，成为质量·服务·诚信AAA企业、全国重合同守信用信誉企业。 

一直以来，宏杰集团都努力走在时代发展的前列，与国家改革方向同频共振。党的二十大报告高瞻远瞩，审时度势，提出了“积极稳妥推进碳达峰碳中和”、“有计划分步骤实施碳达峰行动”。作为碳排放大户的建筑行业更需要加快绿色转型。宏杰集团响应时代的呼唤，同时考虑到建筑机械租赁业务，既能降低建筑企业经营成本，还能提高工程效率，助力推动绿色建筑行稳致远，所以这两年我们在购买固定资产上面投入较大，累计有2亿余元，用于新添工程设备，从而使公司在全余姚市在建项目中的设备占有量达到了70%以上，在宁波市占到10%以上，保持领先优势。

笔者：就业是经济发展的晴雨表，也是社会稳定器。党和政府历来高度重视就业工作，将就业摆在“六稳”工作、“六保” 任务之首。党的二十大报告明确提出，“实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。”请问宏杰建筑设备公司在这方面成做了哪些工作？

郭董：建筑机械设备行业属于大规模用人行业，存在大量技术型人才，是巨大的就业容纳器。人才聚，方能事业兴。企业谋发展，需要厚植发展沃土，培养优秀人才。在我看来，退伍军人吃苦耐劳，不怕困难，能打硬仗；大学生综合素质强，知识面广，敢想敢拼，正是宏杰集团发掘的人才。 

于是，我在创办宏杰集团之初，就积极对接退伍军人管理部门、教育部门及大学校园，并在公司的运营机制中定下了“要将不低于30%的岗位留给退役军人或者是大学生”的规定。 

但是每年都有数十万退伍军人需要再就业，一家民营企业的就业吸纳人数终究是杯水车薪，如何安置退伍军人成为了当地政府也感到棘手的难题。为此，我的心情也跟着沉重起来。一方面，我深知，创业艰难百战多，搞好企业也不易。尽管如此，我还是想在帮扶就业上发挥光和热；另一方面，我想，宏杰集团员工们在泥泞中前行时，也因有政府大力支持，才能玉汝于成。因此现在理应为政府解决就业问题多分点儿忧。

笔者：“个人发展离不开时代，我不能坐享时代红利，发展壮大后，不思回报社会，履行责任。”据说，这是您的名言。您经过深入思考如何帮助解决就业问题时，意识到水大鱼大，唯有创业才能带动更多就业，而建筑机械设备行业向来具有很高的壁垒，扎根立足并不容易。请您谈谈是如何打破这个“壁垒”的?

郭董：为解决这一问题，2019年我以工程设备搭建平台，帮助退伍军人、大学生就业创业。2020年，我推动宏杰集团与中国开发区协会共同成立平台经济委员会，并在其中担任了副理事长。2021年成立了塔吊行业创新创业研究中心，先后搭建了数字化建筑劳务平台，专门为创业者开展孵化、技能提升培训、数字信息用工三大功能为一体的管理服务平台，通过平台大数据工具实现了培训协同化、劳务用工数字化，劳务人员管理规范化及设备租赁、安装维修、技术输出、投资等一站式服务体系输出的新模式，让更多的人能够放飞梦想。 

笔者：采访中了解到，宏杰集团不仅帮助培养建筑机械设备行业的专业人才， 同时还给予资金支持，为充分发挥每个员工的积极性，助推分公司发展，您提出参股分公司前期所有的管理费用实行免费，包含公司品牌、文化、渠道等资源免费授权给分公司使用。对这些情况，您能否作个简略介绍？

郭董：可以！大概意思是：只要退伍军人或是大学生愿意加入我们，那么他就不需要担心资金、技术、管理问题，宏杰集团可以为他们提供专业培训，让他们没有创业的后顾之忧。我预计，通过分公司的建立，宏杰集团每个分公司根据工程量、设备量的不同，解决就业人员的数量就不同，少则几百，多至几千，，造福社会。总之，尽我之力，为政府解决就业问题作出自己的贡献！

笔者：您知恩图报，热心公益，希冀未来。您引领宏杰集团顺应产业大趋势，打造产业化、科技化、智能化企业，共谱民营企业发展的辉煌诗篇！据我所知，这一切与您的出生有关，是吗？

郭董：是的！我出生于四川泸州叙永县的鸡鸣山，位于云贵川三交界，这里群山环抱，山高谷深，自古就是西蜀屏障，明代四川状元杨升庵，途经这里的雪山关时，曾留下这样的吟唱：“雪山关，雪风起。十二月，断行旅。雾为箐，冰为台。马毛缩，鸟鸣哀。将军不再来，西路何时开。”故乡山水涤荡了我的性灵，使我自始至终保持着淳朴本心。从小内心懂得穷人的孩子受过的苦，长大以后才知道感恩。滴水之恩，当涌泉相报，这也是我们中化民族的美德。 

2018年，上海启明星公益基金会创立了，我担任副理事长，参与发起了“童心圆梦公益计划”。作为这个计划的一员，我多次前往云南、贵州、四川、宁夏、福建等地，尽可能深度参与针对欠发达地区儿童、大学生及弱势群体的公益帮扶。我想如果想要帮助这些孩子改变人生，光靠金钱资助远远不够，更重要的是激励他们用功读书，开阔视野，树立远大的理想和抱负，唯有心中有日月，才能登高览山河。

笔者：据悉，圆梦计划的首站便是您的家乡营山镇金沙村。原本，封闭的大山深处，信息闭塞视野狭窄，没有人来告诉孩子们未来是星辰大海。对于这里的孩子来说，城市不过是镇上的百货商场，北京只是教科书上的平面画。他们离自然很近，离梦想很远。圆梦计划团队，通过多次学习成长主题活动，终于打开了孩子们的心扉，让他们逐渐求学好学，学习积极性大大提升。对此，请您作个简略介绍，谢谢！

郭董：好的！少年强则中国强，少年进步则国家进步。圆梦计划第二站，在我的家乡叙永县麻城乡田林小学。经过几年的付出，帮助孩子从小开始爱学习，并从原来的排名80名左右到2021年考试成绩在全县排名前三名，全班51个孩子中就有4人考入全县前100名。因此，以这样优异的成绩引起了县委县政府的高度重视，于2022年“六一儿童节”，县委县政府领导到我们那里参加庆祝儿童节的活动。

在期末考试中，全镇考试总分第一名就诞生在我们帮扶的麻城乡田林小学。该校孩子期末考试超过270分以上的有13人；品德满分在该校有13人。值得一提的是，全镇唯一一个科学课满分的学生也在本校。

笔者：肆虐三年的新冠疫情，经济受到较为严重影响，宏杰集团情况怎样？请您作个分享，谢谢！

郭董：可以！受新冠疫情影响，宏杰集团也同样遇到了诸多困难。这里举一个例：近期公司在宁波余姚市解决退伍军人创就业服务中心面临搬迁难题。由于起重设备庞大，占地面积大，搬迁存在特别大的难度，暂时无法找到合适的场地，且这些起重设备如果不能实现正常的维修保养，不仅会给宏杰集团造成重大经济损失，关系着工人们的就业保障。希望相关部门能够伸出援手，帮助我们公司度过难关，给企业和员工的创就业好心情，驱散迷雾，指明方向。

笔者：相信政府一定会帮助您和您的公司度过难关！

再次谢谢郭董在百忙中接受我的采访！

再见！

郭董：再见!

告别郭董，走在洒满冬日阳光的大道上，浑身感觉暖意融融，心情倍觉爽快，放眼望去，天地一片明亮，四处风光无限，我想这不象征着宏杰集团的明天么？是的，我相信，郭董和他的企业，值得期待！

笔者采写感言.致敬郭庆均

在采写过程中，笔者深深地被郭庆均的精神感动着，感动着！

郭庆均出于四川泸州叙永县一偏僻的农村，从小因穷吃过的苦太多太多，但他不甘于这样的生活，聪明且富有智慧的他，在满怀憧憬走出大山进入城市建筑工地打工后，用心学习，刻苦钻研，广交朋友，积累了建筑知识和经验、资金和人脉后，自主创业，2009年成立了宏杰建筑设备公司，因其讲诚信，重质量，创新发展，一路高歌猛进，短短的13年，旗下就拥有三十多家子公司的大型企业，获政府主管部门高度好评，合作单位的广泛认可，企业员工纷纷点赞！

尤其是令人感动的是，在宏杰集团获得大发展的同时，深怀感恩之心的郭庆均，为政府解决就业难问题，竭尽全力，想方设法安置转业军人和大学毕业生就业创业，开展“圆梦计划”，帮助那些乡村里的学生完成学业，助力他们走出大山，去实现自己的梦想！

这是一种什么精神？笔者认为，这就是企业家所具有的责任担当精神，是一个成功企业家的胸怀宽广的体现，是一个企业家用实际行动对改革开放总设计师对小平“先富带后富”的最好诠释！

改革开放以来，我国涌现出一大批优秀企业家，他们热爱祖国，勇于创新，诚信守法，具有国际视野，以实际行动回报社会，郭庆均便是其中的一员。

这里笔者向郭庆均表示感谢！

[关闭窗口]