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开拓创新谋发展,披荆斩棘奔向前——浙江宏杰建筑设备集团有限公司董事长郭庆均访谈
天气微寒,冬日照耀。在即将告别2022年,迎来2023年之际,笔者来到浙江宏杰建筑设备集团有限公司,采访了其董事长郭庆均,心情格外温暖。在一阵寒暄后,笔者就广大读者朋友关心的问题与他进行了对话!
为了以飨读者,实录如下——
笔者:郭董您好!很高兴能够采访到您!
郭董:欢迎记者朋友远道而来,谢谢您对我的采访!
笔者:我从多个信息源了解到,您是一位优秀的民营企业家,一手创办的浙江宏杰建筑设备集团有限公司(以下简称:宏杰建筑设备公司),发展为拥有三十多家子公司,数千名员工的大型公司。在此,对您们取得的巨大成绩表示衷心地祝贺!这里,请介绍下公司发展历程方面的情况,谢谢!
郭董:好的!2009年,我创办了宏杰建筑设备公司。那时我置身于一片工地,塔吊林立,机器轰鸣。仰望着高耸入云的塔机,见识了摩天大楼拔地而起,我察觉到这可能是个商机,当时我国正加快推进社会主义现代化建设,城市建设如火如荼,建筑设备行业前景广阔,大有可为。在这样的时代背景下,我选择扎入了这片蓝海,在今天的人们看来,这无疑是站在了时代的风口处。
可是,当时身边的人并不看好我选定的行业。原因有三:其一,塔吊造价高昂,即便是塔吊生产技术不断提高的今天,一台造价在50万到200万不等,我草根出身,哪里有这么一大笔钱可以买到设备呢?其二,安装维修塔吊资质,对他们的技术基础和从业经验都要求比较高,同时也要吃苦耐劳。其三,从事建筑设备行业需要有安全生产证等各类资质证书。但是面对这一个个难关,我没有办法停下来,而是选择往前冲,让企业得以慢慢驶上正轨发展。
坦率地说,我自主创业前做好了较为充分的准备。自1993年以来,我一直在多个公司担任负责人,由于多方原因,。于2009年准备成立宏杰建筑设备公司的时候,我相信自己经过努力,一定能够打拼出属于自己的事业。
我们公司主要从事特种设备塔吊电梯工程机件机销售租赁、汽车吊车销售租赁、运输车辆租赁等业务。公司成立那一年便获得了三级资质,2015年又获得起重设备安装工程专业承包二级资质,在2020年成为了中国开发区协会平台经济委员会常务理事单位。
现在公司已发展成立了31家分公司和子公司,拥有各种大小型号的起重设备800余台,创造了5000多个就业岗位,培训了特种工专业技术人员4000余人,其中有各类中高级专业技术人员30多人,我们的全体员工均持有相关专业证书。
笔者:宏杰建筑设备公司成绩可圈可点,可喜可贺!习近平总书记在民营企业座谈会上指出,我国经济发展能够创造中国奇迹,民营经济功不可没。当前,我国民营经济已经是社会主义市场经济的重要组成部分,在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生、实现共同富裕等方面发挥着举足轻重的作用。
改革开放四十多年,也是我国民营经济蓬勃发展的四十多年,在这片英雄的土地上,涌现出大量务实进取、大胆创新的企业家,他们勇立潮头,共同推动着社会主义市场经济欣欣向荣。您带领宏杰集团,一路披荆斩棘,开拓进取,以创新思维搭建数字化平台,以博爱之心肩负社会责任,成为建筑设备行业的璀璨之星。
下面请您介绍下宏杰集团的企业精神是什么?近两年累计投入购买固定资产花了多少钱?谢谢!。
郭董: 建筑行业高度重视生产安全,宏杰建筑设备公司成立以来,我们始终秉持“安全第一,互相尊重,用心做事,诚信做人”的企业精神,坚持“诚信铸就品质,创新引领未来”的企业文化,奉行品德优先,客户至上,以精细全的优质服务,享誉全国,成为质量·服务·诚信AAA企业、全国重合同守信用信誉企业。
一直以来,宏杰集团都努力走在时代发展的前列,与国家改革方向同频共振。党的二十大报告高瞻远瞩,审时度势,提出了“积极稳妥推进碳达峰碳中和”、“有计划分步骤实施碳达峰行动”。作为碳排放大户的建筑行业更需要加快绿色转型。宏杰集团响应时代的呼唤,同时考虑到建筑机械租赁业务,既能降低建筑企业经营成本,还能提高工程效率,助力推动绿色建筑行稳致远,所以这两年我们在购买固定资产上面投入较大,累计有2亿余元,用于新添工程设备,从而使公司在全余姚市在建项目中的设备占有量达到了70%以上,在宁波市占到10%以上,保持领先优势。
笔者:就业是经济发展的晴雨表,也是社会稳定器。党和政府历来高度重视就业工作,将就业摆在“六稳”工作、“六保” 任务之首。党的二十大报告明确提出,“实施就业优先战略,强化就业优先政策,健全就业公共服务体系,加强困难群体就业兜底帮扶,消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视,使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。”请问宏杰建筑设备公司在这方面成做了哪些工作?
郭董:建筑机械设备行业属于大规模用人行业,存在大量技术型人才,是巨大的就业容纳器。人才聚,方能事业兴。企业谋发展,需要厚植发展沃土,培养优秀人才。在我看来,退伍军人吃苦耐劳,不怕困难,能打硬仗;大学生综合素质强,知识面广,敢想敢拼,正是宏杰集团发掘的人才。
于是,我在创办宏杰集团之初,就积极对接退伍军人管理部门、教育部门及大学校园,并在公司的运营机制中定下了“要将不低于30%的岗位留给退役军人或者是大学生”的规定。
但是每年都有数十万退伍军人需要再就业,一家民营企业的就业吸纳人数终究是杯水车薪,如何安置退伍军人成为了当地政府也感到棘手的难题。为此,我的心情也跟着沉重起来。一方面,我深知,创业艰难百战多,搞好企业也不易。尽管如此,我还是想在帮扶就业上发挥光和热;另一方面,我想,宏杰集团员工们在泥泞中前行时,也因有政府大力支持,才能玉汝于成。因此现在理应为政府解决就业问题多分点儿忧。
笔者:“个人发展离不开时代,我不能坐享时代红利,发展壮大后,不思回报社会,履行责任。”据说,这是您的名言。您经过深入思考如何帮助解决就业问题时,意识到水大鱼大,唯有创业才能带动更多就业,而建筑机械设备行业向来具有很高的壁垒,扎根立足并不容易。请您谈谈是如何打破这个“壁垒”的?
郭董:为解决这一问题,2019年我以工程设备搭建平台,帮助退伍军人、大学生就业创业。2020年,我推动宏杰集团与中国开发区协会共同成立平台经济委员会,并在其中担任了副理事长。2021年成立了塔吊行业创新创业研究中心,先后搭建了数字化建筑劳务平台,专门为创业者开展孵化、技能提升培训、数字信息用工三大功能为一体的管理服务平台,通过平台大数据工具实现了培训协同化、劳务用工数字化,劳务人员管理规范化及设备租赁、安装维修、技术输出、投资等一站式服务体系输出的新模式,让更多的人能够放飞梦想。
笔者:采访中了解到,宏杰集团不仅帮助培养建筑机械设备行业的专业人才, 同时还给予资金支持,为充分发挥每个员工的积极性,助推分公司发展,您提出参股分公司前期所有的管理费用实行免费,包含公司品牌、文化、渠道等资源免费授权给分公司使用。对这些情况,您能否作个简略介绍?
郭董:可以!大概意思是:只要退伍军人或是大学生愿意加入我们,那么他就不需要担心资金、技术、管理问题,宏杰集团可以为他们提供专业培训,让他们没有创业的后顾之忧。我预计,通过分公司的建立,宏杰集团每个分公司根据工程量、设备量的不同,解决就业人员的数量就不同,少则几百,多至几千,,造福社会。总之,尽我之力,为政府解决就业问题作出自己的贡献!
笔者:您知恩图报,热心公益,希冀未来。您引领宏杰集团顺应产业大趋势,打造产业化、科技化、智能化企业,共谱民营企业发展的辉煌诗篇!据我所知,这一切与您的出生有关,是吗?
郭董:是的!我出生于四川泸州叙永县的鸡鸣山,位于云贵川三交界,这里群山环抱,山高谷深,自古就是西蜀屏障,明代四川状元杨升庵,途经这里的雪山关时,曾留下这样的吟唱:“雪山关,雪风起。十二月,断行旅。雾为箐,冰为台。马毛缩,鸟鸣哀。将军不再来,西路何时开。”故乡山水涤荡了我的性灵,使我自始至终保持着淳朴本心。从小内心懂得穷人的孩子受过的苦,长大以后才知道感恩。滴水之恩,当涌泉相报,这也是我们中化民族的美德。
2018年,上海启明星公益基金会创立了,我担任副理事长,参与发起了“童心圆梦公益计划”。作为这个计划的一员,我多次前往云南、贵州、四川、宁夏、福建等地,尽可能深度参与针对欠发达地区儿童、大学生及弱势群体的公益帮扶。我想如果想要帮助这些孩子改变人生,光靠金钱资助远远不够,更重要的是激励他们用功读书,开阔视野,树立远大的理想和抱负,唯有心中有日月,才能登高览山河。
笔者:据悉,圆梦计划的首站便是您的家乡营山镇金沙村。原本,封闭的大山深处,信息闭塞视野狭窄,没有人来告诉孩子们未来是星辰大海。对于这里的孩子来说,城市不过是镇上的百货商场,北京只是教科书上的平面画。他们离自然很近,离梦想很远。圆梦计划团队,通过多次学习成长主题活动,终于打开了孩子们的心扉,让他们逐渐求学好学,学习积极性大大提升。对此,请您作个简略介绍,谢谢!
郭董:好的!少年强则中国强,少年进步则国家进步。圆梦计划第二站,在我的家乡叙永县麻城乡田林小学。经过几年的付出,帮助孩子从小开始爱学习,并从原来的排名80名左右到2021年考试成绩在全县排名前三名,全班51个孩子中就有4人考入全县前100名。因此,以这样优异的成绩引起了县委县政府的高度重视,于2022年“六一儿童节”,县委县政府领导到我们那里参加庆祝儿童节的活动。
在期末考试中,全镇考试总分第一名就诞生在我们帮扶的麻城乡田林小学。该校孩子期末考试超过270分以上的有13人;品德满分在该校有13人。值得一提的是,全镇唯一一个科学课满分的学生也在本校。
笔者:肆虐三年的新冠疫情,经济受到较为严重影响,宏杰集团情况怎样?请您作个分享,谢谢!
郭董:可以!受新冠疫情影响,宏杰集团也同样遇到了诸多困难。这里举一个例:近期公司在宁波余姚市解决退伍军人创就业服务中心面临搬迁难题。由于起重设备庞大,占地面积大,搬迁存在特别大的难度,暂时无法找到合适的场地,且这些起重设备如果不能实现正常的维修保养,不仅会给宏杰集团造成重大经济损失,关系着工人们的就业保障。希望相关部门能够伸出援手,帮助我们公司度过难关,给企业和员工的创就业好心情,驱散迷雾,指明方向。
笔者:相信政府一定会帮助您和您的公司度过难关!
再次谢谢郭董在百忙中接受我的采访!
再见!
郭董:再见!
告别郭董,走在洒满冬日阳光的大道上,浑身感觉暖意融融,心情倍觉爽快,放眼望去,天地一片明亮,四处风光无限,我想这不象征着宏杰集团的明天么?是的,我相信,郭董和他的企业,值得期待!
笔者采写感言.致敬郭庆均
在采写过程中,笔者深深地被郭庆均的精神感动着,感动着!
郭庆均出于四川泸州叙永县一偏僻的农村,从小因穷吃过的苦太多太多,但他不甘于这样的生活,聪明且富有智慧的他,在满怀憧憬走出大山进入城市建筑工地打工后,用心学习,刻苦钻研,广交朋友,积累了建筑知识和经验、资金和人脉后,自主创业,2009年成立了宏杰建筑设备公司,因其讲诚信,重质量,创新发展,一路高歌猛进,短短的13年,旗下就拥有三十多家子公司的大型企业,获政府主管部门高度好评,合作单位的广泛认可,企业员工纷纷点赞!
尤其是令人感动的是,在宏杰集团获得大发展的同时,深怀感恩之心的郭庆均,为政府解决就业难问题,竭尽全力,想方设法安置转业军人和大学毕业生就业创业,开展“圆梦计划”,帮助那些乡村里的学生完成学业,助力他们走出大山,去实现自己的梦想!
这是一种什么精神?笔者认为,这就是企业家所具有的责任担当精神,是一个成功企业家的胸怀宽广的体现,是一个企业家用实际行动对改革开放总设计师对小平“先富带后富”的最好诠释!
改革开放以来,我国涌现出一大批优秀企业家,他们热爱祖国,勇于创新,诚信守法,具有国际视野,以实际行动回报社会,郭庆均便是其中的一员。
这里笔者向郭庆均表示感谢!
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